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Bandi e Finanziamenti

RINNOVARE IL MECCANISMO DEI DIFENSORI DEI DIRITTI UMANI DELL'UNIONE EUROPEA

Altri enti, Bando Europeo

Rinnovare il Meccanismo dei Difensori dei Diritti Umani dell’Unione Europea
Codice Riferimento: EuropeAid/161042/DH/ACT/Multi
Scadenza concept note: 22 gennaio 2019
Programma: Strumento europeo per la democrazia e i diritti umani (EIDHR)
 
Obiettivi del bando
Gli obiettivi del bando sono: consentire agli HRD (Human Rights Defenders) a rischio (individui, gruppi e organizzazioni) di svolgere il loro lavoro e migliorare la loro protezione attraverso il supporto poliedrico dell’UE in tutto il mondo; rafforzare le capacità di ricollocazione temporanea e di accoglienza per gli HRD nelle situazioni più difficili, inclusi il riposo e il sostegno al loro successivo ritorno o integrazione; rafforzare il coordinamento e la sinergia con altri attori e iniziative a sostegno dei diritti umani, compresi quelli finanziati dall’EIDHR.
 
Descrizione
Il bando mira a realizzare nello specifico le seguenti tre priorità:
1- Fornire supporto multiforme agli HRD più a rischio, a breve, medio e lungo termine Il meccanismo EU HRD sarà composto da un sostegno urgente, a medio e lungo termine agli HRD a rischio, che consenta loro di continuare a operare e di proteggere la loro esistenza nel loro paese di lavoro. Gli elementi che dovrebbero essere parte del meccanismo sono i seguenti: assistenza e misure urgenti per contrastare e/o affrontare i bisogni dei difensori dei diritti umani e delle loro famiglie; assistenza a gruppi e organizzazioni per lo sviluppo delle risorse umane; strategie, azioni e follow-up attinenti ai difensori dei diritti umani.
2- Fornire potenziamento delle capacità di ricollocazione temporanea e di accoglienza per gli HRD Il meccanismo di sviluppo delle risorse umane dell’UE sarà in grado di rispondere alle crescenti esigenze di ricollocazione dei difensori dei diritti umani, poiché la loro situazione e le condizioni di lavoro diventano sempre più difficili e pericolose. Gli HRD hanno bisogno di assistenza quando beneficiano del trasferimento temporaneo a livello nazionale, regionale e internazionale. In altri casi, vi è anche la necessità di accompagnare l’HRD per il trasferimento a lungo termine, con particolare attenzione alle famiglie.
3- Garantire coordinamento e sensibilizzazione Il progetto garantirà un valore aggiunto con le iniziative esistenti, evitando duplicazioni con i programmi/progetti in corso e migliorando le sinergie, compresi i meccanismi di protezione dei diritti umani e degli HRD nella diaspora. I candidati devono dimostrare la loro capacità collettiva e la loro esperienza per assicurare una copertura globale a livello mondiale che comprenda i cinque continenti, anche nelle aree remote.
 
Attività finanziabili
Il meccanismo di sviluppo delle risorse umane e il suo bilancio devono essere organizzati attorno a tre componenti chiave:
1- Un sostegno multiforme agli HRD a rischio e alle loro famiglie, consentendo loro di lavorare in sicurezza, compresa l’assistenza di emergenza;
2- Trasferimento degli HRD lontano dal pericolo e supporto alle capacità di accoglienza;
3- Formazione/sensibilizzazione, advocacy e coordinamento/sinergie.
Si noti che se tutti e tre i componenti sopra menzionati non faranno parte della proposta di progetto, la proposta verrà respinta. Ai candidati è richiesto di garantire che l’azione preveda le risorse umane, finanziarie e materiali necessarie per l’attuazione dei componenti, sottocomponenti e attività nel budget.
Le seguenti attività non sono finanziabili: azioni relative solo o principalmente a sponsorizzazioni individuali per la partecipazione a workshop, seminari, conferenze e congressi; azioni relative solo o principalmente a borse di studio individuali per studi o corsi di formazione; azioni relative solo a conferenze. Le conferenze possono essere finanziate solo se fanno parte di una gamma più ampia di attività da attuare nella vita del progetto; azioni a sostegno di singoli partiti politici; azioni che includono proselitismo.
 
Eleggibilità dei proponenti
Per poter beneficiare di un grant l’applicant principale deve essere una persona giuridica senza fini di lucro appartenente alle seguenti tipologie: a) organizzazioni della società civile, comprese le agenzie senza scopo di lucro del settore privato, le istituzioni e le organizzazioni e le loro reti a livello locale, nazionale, regionale e internazionale; b) Istituzioni nazionali per i diritti umani, mediatori; c) Università. Devono inoltre essere direttamente responsabile della preparazione e della gestione dell’azione con i co-applicant e gli enti affiliati, non agendo come intermediario. Le organizzazioni internazionali non possono presentare proposte di candidatura su questa call.
 
Note alla Call
La scadenza del bando è prevista il 22/01/2019 alle 16 (ora di Bruxelles). La durata programmata iniziale di un’azione deve essere di 36 mesi. Per poter presentare domanda per questo bando, le organizzazioni devono registrarsi su PADOR e presentare la loro domanda in PROSPECT. Questo è un invito limitato a presentare proposte. In primo luogo, per la valutazione devono essere presentate solo note concettuali. Successivamente, i candidati capofila che sono stati preselezionati saranno invitati a presentare una domanda completa.
 
Modulistica e guidelines

Scadenza: 22/01/2019